Lukas Kirchsteiger kam im September 2024 als Business Consultant zu ADVVISE und bereits nach wenigen Monaten war uns klar, dass wir mit ihm ein außergewöhnliches Talent gefunden hatten. Seine fachliche Kompetenz, Proaktivität und Begeisterungsfähigkeit beeindruckten uns sehr und so unterstützten wir aus Überzeugung seinen nächsten Karriereschritt. Dass wir bereits nach einem Jahr seine Beförderung zum Teamlead einleiteten, kann auch in unserer dynamischen IT-Welt als besonderes Highlight gefeiert werden.
Im folgenden Interview werfen wir einen Blick auf Lukas beeindruckende Reise im letzten Jahr und geben Einblick, wie er seine Entwicklung wahrnimmt und wie wir als Unternehmen den Rahmen schaffen, damit aus Potenzial Chancen entstehen.
Lukas, was war dein erster Gedanke, als du von deiner Beförderung erfahren hast?
Wenn ich meine Gedanken zur Beförderung zusammenfasse, sind es vor allem zwei Gefühle, die bleiben: Dankbarkeit und Klarheit. Dankbarkeit für das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde – nicht nur in mich als Person, sondern auch in die Wertschätzung meiner individuellen Fähigkeiten. Gleichzeitig empfinde ich große Klarheit darüber, was diese neue Aufgabe bedeutet. Ich war und bin stolz darauf, diese Verantwortung übernehmen zu dürfen und Menschen auf ihrem Weg begleiten zu können.
Welche deiner Handlungen, Einstellungen und/oder Skills haben deiner Meinung nach am meisten zu deinem Entwicklungsschritt beigetragen?
Ich habe kontinuierlich über Jahre hinweg an meiner Persönlichkeit gearbeitet. Bei dieser Entwicklung waren mir vor allem Klarheit in der Kommunikation, Verlässlichkeit im Handeln und Tun und die Fähigkeit, andere zu stärken und zu motivieren, besonders wichtig. Meine persönlichen Werte wie “Respekt”, “Anerkennung” und “Disziplin” haben mir nicht nur in vergangenen Situationen geholfen den Fokus beizubehalten und zu steuern, sondern sind auch in Zukunft Teil meiner Wertebasis. Meine Werte unterstützen mich dabei, das Vertrauen in mich weiter ausbauen und im ADVVISE-Team eine nachhaltige Wirkung entfalten zu können.
Und wie hat dich ADVVISE bei deiner Entwicklung unterstützt?
Meine Entwicklung wurde vor allem durch eine gelebte Kultur des Vertrauens und der Verantwortung ermöglicht. Mir wurde zugetraut, Entscheidungen selbstbestimmt treffen und aktiv Führung übernehmen zu können. Gleichzeitig gab es Raum für Austausch, Feedback und Sparring auf Augenhöhe, um meine persönlichen Fähigkeiten auf die nächste Stufe bringen zu können. Die entgegengebrachte Kombination aus Respekt und Wertschätzung hat mir dabei geholfen, meine Stärken und Ziele klar zu definieren und mich dahingehend weiterzuentwickeln.
Wie sieht dein neuer Verantwortungsbereich aus und worauf freust du dich am meisten?
Besonders freue ich mich darauf, das Team nicht nur auf fachlicher Ebene zu unterstützen, sondern den Fokus auch bewusst auf die persönliche Weiterentwicklung zu legen. Gemeinsam mit dem Team möchte ich unsere individuellen Stärken in Projekten bündeln und den Gestaltungsspielraum, der uns bei ADVVISE gegeben wird, aktiv nutzen. Mir persönlich ist es ein großes Anliegen, diese Entwicklung verantwortungsvoll zu gestalten, um gemeinsam ein nachhaltiges und zugleich ambitioniertes Wachstum zu ermöglichen.
Wie bleibst du motiviert?
Meine Motivation setzt sich aus verschiedenen Punkten zusammen. Mich motiviert es, Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten. Ich bin stolz auf die Ziele, die wir in Projekten gemeinsam als ADVVISE-Team und mit dem Kunden erreichen. Menschen in ihren Fähigkeiten und ihrer persönlichen Entwicklung wachsen zu sehen, hält meine persönliche Motivation hoch. Für mich gibt es nichts Schöneres, als gemeinsam über die Ziellinie zu laufen.
Welchen Rat würdest du Menschen geben, die sich ebenfalls beruflich weiterentwickeln möchten?
Mein Rat an Personen, welche einen Weg der Weiterentwicklung einschlagen wollen, ist klar definiert. Suche Möglichkeiten, welche dich fordern um kontinuierlich lernen zu können. Verliere nie den Mut neue Dinge oder Situationen, welche du bis dato vermieden hast, anzugehen – hier entsteht persönliches Wachstum. Bleib diszipliniert – oftmals werden Dinge oder Situationen nicht nach Plan verlaufen. Du kannst dich genau auf diese Situationen vorbereiten und deine Herangehensweisen trainieren. Bleib offen in deinen Gedanken und nimm keine Abkürzungen, sondern bleibe deinem Weg und deinen menschlichen Werten treu.
Was schätzt du an ADVVISE als Arbeitgeber?
Besonders schätze ich an ADVVISE, dass ein Umfeld geschaffen wird, in dem das Team im Mittelpunkt steht. Jede Person wird in ihren individuellen Stärken gefördert und kann sich so persönlich weiterentwickeln und wachsen. Auf diese Weise entsteht ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit motiviert, Freude bereitet und es möglich ist, gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
Wo siehst du dich und dein Team in der Zukunft?
Wir wollen gemeinsam wachsen, Verantwortung übernehmen und Chancen aktiv gestalten. Für mich bedeutet Leadership, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und Strukturen mitzugestalten, die Innovation und Zusammenarbeit fördern. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu lernen und über sich hinauszuwachsen.
Möchtest auch du in einem Umfeld arbeiten, das keine Grenzen, sondern Chancen kennt?
Als wachsendes Unternehmen sind wir laufend auf der Suche nach Menschen, die unsere Vision und Werte teilen und ihre eigene Erfolgsgeschichte schreiben wollen. Wirf doch einfach einen Blick auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen und informiere dich über unser Angebot.